风清气正迎“七一”！仙游一中举行新提拔干部、年轻干部警示会

为深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的部署要求，切实加强对新提拔干部和年轻干部的教育、管理和监督，6月27日下午，我校党委组织召开新提拔干部、年轻干部教育警示会，黄桂福书记主持会议。

会上，李冬梅同志宣读了中办发〔2023〕41号《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，强化对年轻干部的警示教育，并提出五点希望。希望在座的干部一要爱校护校，注意维护学校荣誉和口碑；二要谨言慎行，不论是在日常工作中还是网络上都要规范言行；三要精进业务，尤其是管人、管财、管物的关键岗位人员要不断提升业务水平，多学习请教；四要风险防控，排查工作风险隐患，扎实做好做稳工作；五要防微杜渐，要深入学习贯彻中央八项规定精神，多学习、多思考、多借鉴，用反面案例时刻警醒自己，促进个人更快更好发展。

郑加金同志提出三点要求：一旗帜鲜明讲政治，筑牢立身之本。要坚定理想信念，对党忠诚，饱含教育情怀，严守纪律；二勤学善思强本领，夯实履职之基。精进业务，提升专业水平；三担当实干显作为，扛起兴校之责。要树立主人翁精神，狠抓落实，团结协作，强化大局意识，形成破解学校发展的合力。

黄桂福书记在总结中强调：一是常怀敬畏之心，筑牢思想防线。新提拔干部和年轻干部要廉洁自律，坚守师德底线，牢记“为党育人为国育才”的教育初心；二是转换个人心态，设定成长目标。年轻干部有朝气有激情，要树立远大理想，做好个人成长与心态调整的转换，勇于担当，强化责任意识；三是练就抗压能力，应对复杂环境。年轻干部要加强学习，提高专业能力和抗压能力，学会应对错综复杂的工作环境，尽快成长为仙游一中的教育骨干。

本次警示教育会的召开既提升干部队伍廉洁意识，也激励年轻干部主动锤炼吃苦耐劳的作风，激发干事业热情。