提升自身道德素养，增强规范执教能力

——仙游一中上好2023年秋季开学师德师风第一课

为进一步加强师德师风建设，规范教师从教行为，弘扬清风正气，增强教师的敬业精神和责任意识，8月28日，仙游一中组织开展2023年秋季期初工作会议暨师德师风集中学习培训活动。

会上，学校办公室主任刘炳东领学《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》等师德师风建设的相关通知精神。同时以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，通过以案说纪的方式，分类介绍师德违规问题和处理结果，教育警示全体教师要知敬畏、守底线、明师德，引导教师做到学高身正，行为世范。

教务处主任郑志坤从备课、上课、作业、教案等方面详细解读了《仙游一中教学常规管理方案》，学校将建立有效的奖惩制度，把教学常规工作落实情况作为教师评优评先、年度考核、绩效考评、职称评聘等考评工作的重要依据，促使我校教学常规管理工作制度化、常态化。

黄桂福书记、校长做了《加强党风廉政建设，落实立德树人任务》的专题讲座。他强调，要“不碰高压线”，熟知违法违纪行为处罚规定，时刻提醒自己规范执教，进行师德师风反思，提升自身道德素养，增强规范执教能力。要引以为戒，进一步增强敬畏意识、危机意识、底线意识、自觉意识，做到自省、自纠、自尊、自律。要示范引领，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。

  会上，全体教师在《师德师风承诺书》《仙游一中教师禁止有偿补课承诺书》上郑重签字时，纷纷表达着内心的庄严承诺，将遵守教师职业行为十项准则，严格要求自己。

  会后，学校还要求全体教师通过个人自学、教研组研讨等方式强化学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等，明确师德底线，规范职业行为，进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，切实提高师德教育的针对性和有效性。