莆田市委常委、组织部长卓晓銮（左）赴田利村参加主题党日活动。陈建鹰 摄

“通过‘三会一课’来教育广大党员，该学什么，不该学什么，该做什么，不该做什么。”近日，记者在木兰社区见到了老书记林昭杰。他介绍说，“三会一课”是指党组织定期召开委员会、党小组会、党员大会，按时上好党课。“主要是学习党在各个时期的方针政策，特别是惠民政策，共同商议社区重大事务和工作热点难点。”    

木兰社区地处仙游县城西郊、木兰溪畔，常住人口5586人、流动人口5000多人。社区集体经济收入近300万元，居民人均收入1.5万多元。    

林昭杰是木兰社区居民，1977年从浙江宁波退伍后回到社区任职，后来担任木兰社区党支部书记。他发现，在改革开放之前，党员干农活担子挑得最重，锄头拿得最高，但随着生产责任制以后，党员都在谋求自身发展，先锋模范作用发挥不出来。    

在市场经济的大潮下，农村劳动力外流，使得党组织形态受到不同程度的冲击。社区党组织存在着“三会一课”落实不到位、组织生活不经常、活动形式单一等问题。为此，林昭杰苦思冥想，寻找破解方法。    

于是，林昭杰下定决心落实“三会一课”制度，把每月15日定为党员学习日。起初，由于种种原因，效果不是很明显。林昭杰通过调查研究，找到党员不参加“三会一课”的问题所在，然后对症下药，给当事人做思想工作。慢慢地，越来越多党员加入学习队伍。   

“再好的政策没有人去宣传、推行，都会大打折扣，特别是党员，起到关键作用。作为党员，首先自己要学好学透。”如何引起他们的兴趣和自觉？林昭杰不定期邀请专家学者前来讲课，让大家听得津津有味。    

20多年来，木兰社区党组织从规范“三会一课”入手，把每月15日定为“党员学习活动日”，作为开展组织生活、讨论居务的重要载体，增强社区党委凝聚力、向心力、领导力，被省委、省政府评为“先进基层党组织”。如今，木兰社区选择“走出去”，为当地后进乡村传经送宝，分享党建资源与经验，做大党建朋友圈。

仙游县鲤城街道木兰社区 张力 摄

2004年，木兰社区成立党委，目前有木兰、滨河小区、离退休干部等3个党支部和8个党小组，263名党员。其中，滨河小区党支部是全县首个楼宇小区党支部，按照楼宇小区段落分布，设有3个党小组、14个党员楼栋长。    

从党支部到党委，“三会一课+主题党日”的载体越来越大，加入进来的人员越来越多。    

木兰社区党委吸收上级驻辖区机关企事业、“两新”组织、非公有制企业等单位党组织负责人，担任“兼职委员”，形成社区“大党委”。“不但丰富了学习教育内容，党日活动的多样化，还推进了城市基层党建工作制度化、规范化。”木兰社区党委书记林志峰说。    

每年，“大党委”协调驻区单位党组织结对共建，签订共建协议、项目认领书，资源共享，互通有无，开展在职党员到社区POS刷卡机报到、在职党员志愿服务、微心愿认领等活动，明确社区、驻区单位的工作责任和目标任务，建立结对共建、党员共管、资源共享、发展共推等四项机制。    

木兰社区党委组建了党员劝导队、巾帼党员志愿服务队、党员抢险突击队等多支党员志愿者服务队伍，定期为社区居民提供健康义诊、关怀慰问、文明劝导、家电维修等服务。“在社区形成互帮互助、党群连心的良好氛围，为居民营造一个温馨的‘家’。”党员林加其说。    

在木兰社区，每一个先锋党员，都是一个“红色爱心中转站”。1997年7月，年仅20岁的林云鹤进入仙游县鲤城街道木兰社区，成为全县第一个女联防队员。当时，林云鹤的月收入仅有230元，但为民服务才是她的工作动力。为更好发挥党员先锋模范带头作用，木兰社区开展党小组评选“党员五带头”家庭活动，引领片区党员定期开展“四个必访”，对乔迁新居的家庭必访、两劳释放人员必访、特困居民必访、下岗失业人员必访。    

田利村 张力 摄

仙游县社硎乡田利村是个老区基点村，也是省定贫困村，全村人口561人，有党员33名。由于地处偏僻，交通闭塞，党员平时回村有诸多不便。从城关坐车回村参加会议，要花上近2个小时，而且要向厂里请假。    

“除了村两委5名党员之外，其余党员都在木兰社区。组织生活开展难，党员先锋作用发挥不到位。”陈立广是莆田市委组织部干部，在田利村挂职党支部第一书记，“为此，在‘木兰社区’设立红色驿站，由18名党员组成第一党小组，让党员就近学习，开展组织活动，接受党的教育管理。”在红色驿站揭牌当天，木兰社区党委与田利村党员一起开展“不忘初心、志愿同行”主题党日活动。“眼下，组织就在身边，自己也能过正常的组织生活，履行党员义务了。”田利村党员罗宝生如是说。    

与此同时，木兰社区党员也在田利村红色阵地接受老区精神教育，重走革命路、聆听革命故事、寻找革命标语、唱响红军之歌，传承红色基因，在老区感受榜样的力量，激励前行。    

携手共建，木兰社区与田利村联合修缮了“中共闽中特委罗木坑交通站”，开辟了一段全程约3公里的“革命路”，还实施了红色旅游项目，带动村民参与餐饮、农产品销售、景点运营等红色旅游相关产业，为乡村振兴注入新动力。“通过‘红色驿站’，大家从木兰社区学到很多东西，转变了观念，开阔了视野。”田利村党支部书记、村委会主任罗凤胜说，“村里除了红色资源，还有绿色资源，生态环境良好，是发展特色优质农产品的好地方。”    

田利村主动与省农科院博士技术合作，流转30多亩土地，开发成猕猴桃基地，投入40万元种植猕猴桃，帮助16位村民就地就近就业；建立油茶基地，种植近60亩油茶林，投产后年可增加村集体经济收入10多万元……    

每到田利村农产品上市季节，木兰社区党委和田利村在外党员还充当推销员，为村里的农产品销售寻找、推介各种渠道，让农产品走出大山。近期，田利村将在木兰社区租一块场地，打造线下农产品集中展销平台。

记者点评>>> 

党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。    

党的基层组织如同一个人的神经末梢，而其中的党员就像是微小的细胞，如何保持神经末梢的敏感性和细胞的活跃度，坚持长期学习是必不可少的一个重要环节。只有通过不断的学习充电，才能与时俱进、求真务实，真正做到从群众中来、到群众中去，切实发挥基层党组织作用。    

木兰社区各项事业能够脱颖而出，与其二十多年如一日开展“三会一课+主题党日活动”关系密切。更值得点赞的是，木兰社区的党建经验一直在更新、在完善、在充实，而且还辐射到其他地方，复制推广，成为一种可供借鉴的实践模式。

延伸阅读

城乡互动，构建基层党建工作新格局

福建日报全媒体记者 林剑波

通讯员 郑志忠

 仙游县龙华镇红旗村   张力 摄

红旗村位于仙游县龙华镇，以林地和山地为主，没有什么产业，村集体经济收入单薄。全村4000多人，青壮年大多在外谋生，留守的都是老人和小孩，常年在村的人口不到一半，是个名副其实的空壳村。 

旧班子成员思想不统一、各干各的，党组织凝聚力不够，集体战斗力不强，难以得到村民的认可。在去年村级换届中，旧班子成员几乎全部被换掉，但是新班子成员经验不足，各项事业千头万绪，发展思路不清晰，显得捉襟见肘。    

为此，木兰社区党委与红旗村党支部通过“联思想带观念、联组织带提升、联技能带致富、联产业带发展”，构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制，形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。    

在红旗村党支部开展的主题党日活动中，木兰社区党委书记林志峰前去为红旗村党建把脉问诊开良方。通过双方多次交流互动，红旗村“三会一课”由过去单一的开会念文件，转变为结合各项活动共同开展的新形式，提高党员干事创业的积极性与自觉性。    

“每月15日都有本村党员到木兰社区去学习，对乡村振兴、精准扶贫等工作方法，都有了全新的认识。”红旗村党支部书记朱剑龙说，借鉴木兰社区党委经验，组织党员就村务、热点难点问题等深入讨论、建言献策，为乡村振兴谋出路。    

要致富先修路，这是红旗村眼下需要解决的头等大事。红旗村有条旧的水泥村道，但是由于车辆超载等因素，路基出现裂痕，存在安全隐患，必须加以修缮。红旗村党支部争取到30万元专项资金，用于旧村道修缮及绿化建设，即将开始动工。    

农业生产用水也是红旗村的一个发展梗点，为此，红旗村党支部争取到5万元水利修缮资金，用于修缮村里的双层渠。另外，村干部还主动捐资，开展救助贫困家庭、关爱孤寡老人、资助困难学生等活动，获得广大群众的认可。    

红旗村的集体山地和林地大都承包出去，要到2022年才能收回，不过，红旗村党支部已经开始谋划项目，计划在合同到期后，与隔壁金溪村一家茶叶企业合作，在山上种植茶叶，发展制茶产业，增加村民和村集体经济收入。